ANGEBOT FÜR organisationen UND TEAMS

In der Gewaltfreien Kommunikation geht es nicht darum festzustellen, wer Recht hat und was „richtig“ ist. Vielmehr werden die Bedürfnisse und Wünsche aller Beteiligten, seien es Mitarbeiter*innen, Kund*innen oder Kolleg*innen, ernst genommen und respektiert. So kann eine Lösung gefunden werden, die für alle Beteiligten stimmig ist.

Fühlen sich Mitarbeitende ernst genommen und gesehen, sind sie eher bereit, Entscheidungen mitzutragen und diese sowohl nach innen als auch nach außen zu vertreten.

Ein Miteinander auf Augenhöhe, sowohl im Team als auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden, wirkt sich selbstredend positiv auf die Arbeitszufriedenheit und damit auf die Qualität der Arbeit aus.

 

TEAMENTWICKLUNG

Wir erarbeiten auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation gemeinsam Wege zur Verbesserung der Kommunikation und des Miteinanders unter Kolleg*innen, zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden oder mit Kund*innen.

WORKSHOPS

    • Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation
    • Gewaltfreie Kommunikation mit Kindern und Jugendlichen: Ein Workshop für Pädagog*innen aus Kitas und Einrichtungen der Jugendhilfe
    • Umgang mit Macht im Kontext der Gewaltfreien Kommunikation 
    • Gewalt in der Sprache: Den Herausforderungen in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen anders begegnen können
    • Konsens-Enscheidungen in der Kita: Eine Alternative Entscheidungsfindung auf Basis des Systemischen Konsensierens
    • Dialog mit Andersdenkenden: Wie komme ich trotz unterschiedlicher Positionen in einen wertschätzenden Kontakt mit meinem Gegenüber
    • und weitere Themen nach Bedarf

Die genauen Workshop-Inhalte werden an die Wünsche und Erfordernisse des jeweiligen Teams angepasst.