ANGEBOT FÜR organisationen UND TEAMS
Fühlen sich Mitarbeitende ernst genommen und gesehen, sind sie eher bereit, Entscheidungen mitzutragen und diese sowohl nach innen als auch nach außen zu vertreten.
Ein Miteinander auf Augenhöhe, sowohl im Team als auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden, wirkt sich selbstredend positiv auf die Arbeitszufriedenheit und damit auf die Qualität der Arbeit aus. Um das zu erreichen biete ich verschiedene Optionen an:
Begleitung von Teams und Führungskräften
Gemeinsam erarbeiten wir Wege und Ziele zur Verbesserung der Kommunikation und des Miteinanders unter Kolleg*innen, zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden oder mit Kund*innen.
Workshops
für die interne Weiterentwicklung, das gemeinsame Aneignen von Fachwissen oder zur Gestaltung von Teamtagen werden verschiedene Theen rund um Kommunikation, Miteinander und das Treffen von Entscheidungen angeboten. Alle Workshops sind eine gute Mischung aus kurzen Inputs und vielfältigen Übungen, u einen leichten Transfer in die Praxis sowie eine nachhaltige Umsetzung zu ermöglichen. Die genauen Inhalte werden an die Wünsche und Erfordernisse des jeweiligen Teams angepasst.
Moderation
Teamtage und Veranstaltungen bekommen eine wertschätzende Perspektive von außen. Eine lebendige Moderation führt durch den Prozess, gibt allen Beteiligten Raum ohne das Ziel aus dem Blick zu verlieren.